TL; DR: In ihrem neuesten Bericht “Hochzeit, Scheidung und asymmetrische Information”, Steven Stern und Leora Friedberg, beide geschätzte Lehrer in der University of Virginia, grab eines Wirtschaftswissenschaftlers werfen gedacht Vergnügen Freude} innerhalb von Ehen.
Für die meisten Menschen kann es könnte sein schwierig den Weg kennen Betriebswirtschaft und Bundesregierung Einfluss Beziehung und Trennung und Scheidung , aber durch Steven Stern und Leora Friedbergs brandneu studieren, das einfach bekommen eine ganze Menge einfacher.
Für die Papierbericht mit dem Titel ansehen “Ehe, Scheidung und asymmetrische Ideen”, Stern und Friedberg, beide Lehrer an der Hochschule von Virginias Abteilung für Wirtschaftswissenschaften, verwendet Informationen aus bundesweit Studie von Familienmitgliedern und Häuser und analysiert 4.000 Haushalte, um genauer hinzuschauen:
was genau ist alles alles? Wirklich, Stern war freundlich angemessen zu sein eingehen in Informationen über die Untersuchung und ihre am wichtigsten Ergebnisse mit mir.
Genau wie Liebhaber stehlen und Informationen zurückhalten
Ein großer Teil von Stern und Friedbergs Forschung Ziele wie Partner stehlen miteinander über Dinge wie wer macht was Unternehmen, wer hat Kontrolle über spezifische Bedingungen (wie Auswählen die Kinder nach oben von Schule) und viel mehr, auch die Art und Weise, wie sie weiterleiten oder nicht weiterleiten information miteinander.
“spezifisch, es geht mehr um verhandeln Situationen, in denen es kann Einige Details, die jeder Begleiter Funktionen das anderes Liebhaber weiß nicht nicht, “Stern sagte.
“es könnte sein, dass ich bin mit meinem|unter Verwendung meiner} Ehepartner und ich auch werden werden Typ Forderung, aber sie ist tatsächlich hat {ein wirklich|ein sehr|ein wirklich|gut aussehender Mann wer ist neugierig. Während sie weiß, dass, ich bin nicht sicher das, {also ich|also ich|und so Ich übertreibe also meine persönliche Hand. “Er fuhr fort. Er fuhr fort. “Ich bin fordere Situationen von ihr welche übermäßig in bestimmten Gefühl weil sie hat eine deutlich bessere Option außerhalb Hochzeit als ich erkennen. “
Aus Stern und Friedbergs kombinierten 30+ mehreren Jahren Wissen, wann immer Partner sind 100% transparent zusammen, sie können schnell angekommen fair Verträge.
{Es ist jedoch Aber ist wann immer Liebhaber Informationen zurückhalten was führt zu schwierig verhandeln Szenarien … und möglicherweise Trennung.
“{Indem Sie|Ihre Risiko von dieser zusätzlichen Information die nicht wir alle wissen, es ist wirklich heute möglich um Fehler, “er erwähnte. “nur was das bedeutet ist die Tatsache, dass manchmal Scheidungen geschehen das sollte nicht aufgetreten, und möglicherweise das kann bedeutet es ist wertvoll das Personen aus erhalten getrennt. “
Wahrgenommene Ehe Zufriedenheit während das Regierung
Erinnern Sie sich an diese 4.000 Häuser? genau was Stern und Friedberg haben ist untersuchen Partner ‘Antworten auf zwei Bedenken enthalten in dem Nationalen Forschung von Personen und Haushalten:
Stern und Friedberg dann erlebten mehrere mathematische Gleichungen und Modelle zu berechnen:
Innerhalb dieser verschiedenen Typen, zusätzlich sie die Fähigkeit Ihre Bundesregierung einen angemessenen Job bei der Beeinflussung machen kann Entscheidungen über Hochzeit und Trennung. “
The top zum Mitnehmen
Im Wesentlichen Stern und Friedbergs endgültiges Ziel mit diesem spezifischen bahnbrechenden studieren war bewerten wie viel Mangel an Information ist verfügbar zwischen Paaren, einfach wie viel dieser Mangel an Information Auswirkungen Paare ‘Verhaltensweisen und was diese beiden Facetten implizieren in Bezug auf g Beteiligung mit dem Bundesregierung in der Ehe und Scheidungsfall.
“ich hoffe wirklich es wird motivieren Ökonomen um zu berücksichtigen Ehe ein bisschen mehr normalerweise nachzudenken , “Stern sagte. “Die eine Sache, die Nichtökonomen haben sollten aus dieser normalerweise einem Mittel zu erreichen viel besser Rabatte in der Ehe wäre zu arrangieren eigene Beziehung so dass es so viel Transparenz wie möglich. “
{Sie können bei virginia.edu nach {von Steven Stern und Leora Friedbergs research lesen. zu beobachten viel mehr von besonderen individuellen Arbeit, besuche virginia.edu. Sie nur könnten entdecken etwas!